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Contrôle médical à la demande de l’employeur : agir contre l’absentéisme abusif
Pour lutter contre les arrêts maladie de complaisance dans l'entreprise, Mediverif propose aux employeurs des prestations de contrôle médical au domicile du salarié absent. La législation en matière de versements d'indemnités compensatoires pendant un arrêt maladie autorise en effet l'employeur à procéder à un contrôle du bien-fondé de l'arrêt de travail.
L'absentéisme abusif dans l'entreprise peut en effet être lourd de conséquences pour l'entreprise. L'employeur doit souvent avoir recours à une main d'œuvre de remplacement pour assurer la production ou les services pendant l'absence de son salarié. De plus, le versement d'indemnités compensatoires non justifiées par la maladie est pénalisant financièrement pour l'entreprise. Enfin, les absences à répétition de certains salariés sont parfois mal perçues par leurs collègues qui doivent assurer la charge de travail sans réelle contrepartie.
Pour lutter contre l'absentéisme abusif et ses conséquences financières et sociales pour l'entreprise, le contrôle médical employeur est une solution efficace qui permet de dissuader les arrêts de travail non justifiés médicalement.
Mediverif : des contrôles médicaux mandatés par les employeurs sous 24 à 48h
Premier réseau national de contrôle médical employeur, Mediverif permet aux entreprises de vérifier rapidement la validité de l'arrêt de travail du salarié. Nos médecins contrôleurs interviennent généralement dans les 24 à 48h suivant votre mandat.
La visite d'un médecin indépendant au domicile du salarié permet de contrôler que :
- l'arrêt de travail est médicalement justifié par une pathologie constatée objectivement par le médecin contrôleur ;
- le salarié respecte les heures de sortie fixées par son médecin traitant ;
l'adresse transmise par le salarié est correcte.
