Absentéisme abusif, comment agir ?
L'employeur est en droit de solliciter un contrôle médical auprès
d'un salarié en arrêt de travail. Avec Mediverif, vous bénéficiez
d'un rapport de contrôle neutre et objectf.
En cas d'arrêt
injustifé, l'employeur peut suspendre le salaire compensatoire versé
à tord. La plupart du temps, le fraudeur reprend son poste
immédiatement.
Mediverif est le seul prestataire de contrôle médical présent
partout en France par ses agences.